写给刚入职场的程序员

时间:2021-07-28 14:37:29 类型:互联网资讯
字号:    

最近,雅腾的学员陆陆续续地走上工作岗位了,你们有一个新的身份就是“软件开发工程师”,这个身份将会一直伴随你的职业生涯,是幸福的一件事,我们替你们开心,替你们经过努力学习后做成了自己想做的工作而开心。


煽情的话,就不说了......


作为你们的师傅,娘家人,有几句话要给你们唠叨唠叨:


1、摆正自己的心态。

    

    不管进入到哪一家公司,大公司也好,小公司也好,做自营的也好,做外包的也好,都是好的,不要以为自营的公司就好,外包的公司就不好,不要带有“有色”眼镜去看一个公司,一个行业,我们选择了一个公司,尽心做好自己的工作就行了。


2、遇到问题,不要逃避。

       在任何一家公司工作,不管你工作多少年,不管你做任何职业,一定会遇到问题,也一定会遇到你不知道的问题,你一下子不知道怎么解决的问题,这个时候,不要慌,更不能选择逃避(比如:离职),用离职的方式来解决问题,这是懦夫的表现,这不是一个合格的职场人。


    遇到问题,正确的路径是面对问题,想办法解决,我们可以先查阅资料,看文档、看手册,可以问老员工,可以问领导,可以问我们的老师,这都是解决问题的办法。


3、不要传播消极思想、传递负能量。


    传递消极思想、负面情绪,这是职场的大忌;任何一个公司都很讨厌那个传播消极思想的员工,而这直接带来的后果就是把这个员工干掉,以免污染其他员工,所以,不要做企业讨厌的“臭虫”。


4、不要去挑企业的毛病,多看到好的一面。


    任何一家企业都有他自身存在的问题,像阿里、百度、京东、华为、字节跳动、美团、滴滴......这样的互联网名企难道就没有它的问题吗?这样的企业难道员工就都满意吗?这怎么可能呢,对吧。


    企业请你来,不是让你来挑企业毛病的,而是来解决问题的,如果你发现问题,能解决问题,那你就是企业的“大功臣”。


    别总想着去挑企业的毛病,而应该看到好的一面,这样自己会工作的更开心,更快乐。


5、少提意见、多干活。


      有活干是幸福的,是充实的,多干活,不是吃亏,不是老板对你的压榨,而是在积累,积累经验,积攒能力,积累福报。


      你干了多少活,老板心里清楚的很,老板不会亏待任何一个努力干活、做事积极上进的员工,老板回馈给员工的是升职和加薪。


      所以,上班的时候,别想着摸鱼、划水,这是对公司不负责,也是对自己的不负责。


6、放开自己,主动融入团队。


    有很多程序员都有自己的个性,可能不喜欢社交,比较宅,别人不跟我说话,我就不跟别人说话,别人不跟我打招呼,我就不跟别人打招呼。


    进入到职场,我们需要主动融入团队,要向团队靠齐,克服自己的一些个性,公司是团队作战,不是单打独斗,越主动、越早融入团队自己的工作会开展的更顺利,自己也会感受到团队的力量,感受到团队带给自己的帮助和关爱,这是职场幸福的源泉。


7、尽己所能帮助他人(同事)。


    要相信:帮助他人就是帮助自己,这个永远不会错;无论是生活还是工作中,我们会遇到困难,别人也会遇到困难,如果在自己能力范围内,我们要尽量去帮助自己的同事,千万不要有“事不关己,高高挂起”的这种心态。


    公司选拔领导干部,管理人员,有很重要的一条就是看这个员工有没有“服务意识”?有没有“奉献精神”。服务企业,服务客户,服务同事。


8、保持持续地学习状态。


    程序员跟医生、律师、教师等职业一样,是一个终身学习的职业;技术、知识是在不断地更新、迭代,这是人类社会发展和前进必然的过程;我们这个职业需要保持持续地学习,走在前列,引领这个时代和社会的进步;越学习越有经验,越学习越值钱,就像医院的那些老医生一样,是香饽饽。


    事实上,任何一个职业都需要持续地精进,学习,而不仅仅是程序员,俗话说,学习如逆水行舟,不进则退。



<