应届毕业生进大公司还是小公司好?

时间:2017-07-25 17:53:08 类型:就业指导
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对于我们很多应届毕业生而言,步入社会,在进入职场前,都会思考一个问题:我是该进入大公司发展还是小公司发展呢?这个问题有不少在校的学弟学妹都有问过我这个问题,我今天主要是针对于学软件开发,学IT技术类专业的应届毕业生这个角度跟大家聊一聊这个话题,根据自己多年的职场经验给出自己的意见,仅供参考。

不管是进大公司发展也好还是选择进入一家小企业,我们最主要的是根据自身所处的阶段和需求,权衡利弊,再去选择。

对于学技术类专业的学生,有梦想进入BAT、华为这样的互联网大公司想法是好的,但是首先要明白的是自身所处的阶段,要考量自己学的技术知识是否扎实,是否符合用人单位的标准和需求,不是说你想进BAT就能进BAT的,一定是在学校有比较牢固的技术知识作为自己的基础竞争力和匹配的资格;没有相对不错的技术,就先应该把技术提升,比如参加个php培训班、java培训班等,提升好能力再去争夺大公司的门票,而不是在那喊口号“我要进BAT,我要进华为”。

进大公司的利弊

在很多人眼中,能进入互联网巨头做IT工程师,肯定是很有面子,是一种荣誉,大公司有成熟的制度、工作流程、稳定、福利待遇不错,有专业的师傅带,可以学到很多东西,这是大部分人想进入大公司一个重要的原因;但正因为是大公司,有稳定的制度和工作流程,对于我们应届毕业生而言,就缺少了很多的机会,很多项目不可能就让一个应届毕业生去参与开发,更多的是做的一些基础性的工作;而制度的完善和工作流程的模板化,即使你有一些自己的想法都很难得到实施,很多大企业不太允许你一个刚毕业的学生就给公司提建议,甚至提一些自认为不错的建议遭致被开除的案例时有发生。

晋升机制很完善,但你想在大公司往上爬会很难,因为一个萝卜一个坑。

办事效率相对于小企业而言会比较低,因为大企业有很强的流程化、一个申请、一个方案出来后,要去讨论交流、层层审核,周期性很长,导致效率低下。

对于应届生而言,很难拿到公司的股票、期权,因为你不属于功臣,不属于“开公元勋”,更多的是落地执行的工作。

大公司有很多你觉得不错的东西,但其实跟你这个刚进入职场的新人是没有半毛钱关系的,不要以为“公司有的就是我有的”。

进小公司的利弊

在大多数人眼中,不太愿意选择小公司的理由主要就是觉得,小公司没有什么发展前景、而且还不稳定、没有五险一金之类的福利,经常加班、工作压力很大,缺少师傅带的机会等。

互联网公司确实有很多小公司,几个人到几十个人的互联网公司大有存在,这个其实跟互联网的特性有很大的关系,不比传统行业的企业,研发、生产、销售、售后都需要很多人去操作,而互联网公司不需要这样,有很多做项目开发的公司有几个IT工程师就足够了,足以满足公司所接的项目需求了。

我个人觉得应届毕业生进入互联网小公司也是一个不错的选择,为什么这样说呢?

第一,门槛相对低一点,我们应届毕业生缺少的是机会,很多公司不愿意招聘应届生,尤其是做技术类的,需要有项目经验,有开发能力,所以我们能进入到这个行业,做自己想做的技术岗位,先积累经验最重要,而不是一味的追求大公司,小公司都进不去,大公司就更难了。

第二、进入小公司,你有更多的机会参与项目开发工作,因为小公司不养闲人,一定会给你工作任务,这些任务或许你会感到吃力,有压力,但会迫使你快速的去了解项目需求,迫使自己去学习更新的技术知识,这样可以很快的让自己的成长起来。


我们雅腾培养的一些php程序员进入到一些互联网公司,因为在培训的4个月时间不可能把全部的技术知识都教完,所以在进入到企业开发的时候,会遇到一些自己没有接触过的技术,比如,小程序刚出来的时候,就需要我们的技术人员自己在现有技术知识体系的基础之上再去研究小程序,这样就会迫使我们自我学习,自我提升,这样的成长速度也是极快的。

第三、在小公司做技术开发,完全可以把自己的才能施展开,而不需要隐藏自己的才能,可以说是一个“没有天花板的舞台”,技术有多强舞台就有多大。

第四、工作会更加的高效、灵活,一切以完成项目开发为目的,及时完成客户所提的项目需求。

第五、更加人性化,你可以跟小公司的老板更加近距离的接触,学习他们身上的优点,甚至可以成为非常好的朋友。我自己是深有体会,另外,我们的好几个学员在进入公司之后跟技术总监和老板相处的关系非常好,天气热的时候老板给他们买西瓜、冰棍,加班时,一起加班,吃夜宵,更能体会职场的温暖和关怀。

第六、能跟着公司一起成长,如果公司发展的好的话,上市了,那么很有可能你可以拿到股票期权之类的了,因为你也是功臣,公司强大了肯定不会亏待自己的的骨干力量。


总之,不管是进大公司也好小公司也罢,根据自己的能力和需求来选择,不盲从、不跟风,有自己的追求和理解就OK。


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